我们相信有竞争力的薪酬福利是吸引、激励、保留人才的关键,费卡华瑞每年会在相应的行业中进行全面的市场薪酬调研,以确保公司能为员工提供富有竞争力的整体薪酬和福利计划。
公司除按法律法规为员工办理社会保险外,还以商业保险的方式为员工投保补充性保险,以提高对员工生命、意外、医疗的保障,帮助解决员工的后顾之忧。
社会保险+补充保险
帮助解决员工的后顾之忧
基本薪资
吸引、激励、保留人才
绩效奖金
提供富有竞争力的整体薪酬
公司重视对员工的激励,建立了公正、开明的激励机制,设立了多种激励形式,使员工能够感受到费卡华瑞大家庭的温暖。公司相信,奖励与表扬员工是对员工正确行为及优异成果的引导和认可,能够激励员工的工作热情并使其保持良好工作业绩,也能为其他员工树立学习的榜样,提高整个组织的效率。公司每年会通过各种形式对员工予以激励。